Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности

Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности

При этом в решении социальных проблем исключительно важна роль бизнеса. Однако руководство многих компаний не уделяют должного внимания своей социальной деятельности. Участие в Программе дает организации возможность продемонстрировать свои достижения в социальной деятельности, в том числе, вклад в выполнение соглашений между региональными объединениями товаропроизводителей, администрацией региона и профсоюзами. Оценка социальной деятельности проводится независимыми экспертами ВОК по критериям, соответствующим положениям международных стандартов Программа не предусматривает конкурса и сравнительной оценки социальной деятельности организаций - участников Программы. При успешных результатах оценки организация аттестуется как социально ответственная.

Ваш -адрес н.

У казахстанского бизнеса есть свои устоявшиеся добрые традиции, в числе которых — социальная ориентированность, социальное партнерство. Сегодня это одно из приоритетных направлений государственной политики, представляющее особый вид общественных отношений в социально-трудовой сфере, строящихся на согласовании и защите интересов работников, работодателей и государственных структур путем договоров, соглашений.

Как сказал глава государства Н.

Социальная ответственность бизнеса Выступая на видов капитала: производственного, финансового, социального, бизнеса, определенных в Глобальном договоре Организации Организации работодателей имеют прямые связи с этим сектором через заключение субподрядных.

: Здоровье и безопасность Сертификация — социальная ответственность — это международный стандарт по сертификации для содействия компаниям в разработке, сохранении и применении принятых обществом систем организации труда. Его действие распространяется на все компании, независимо от их размера. При сертификации рассматриваются вопросы, касающиеся в том числе использования принудительного и детского труда, охраны труда, свободы объединений и коллективных переговоров, дискриминации, дисциплинарных мер, продолжительности рабочего дня, оплаты труда и систем управления.

не только устанавливает международные стандарты организации труда, но и охватывает действующие международные соглашения, в том числе конвенции, изданные Международной организацией труда, Всеобщую декларацию прав человека и конвенцию Организации Объединенных Наций о правах ребенка. Приняв стандарт , организация, помимо соблюдения надлежащих условий работы персонала, партнеров и поставщиков, обязана учитывать социальные последствия своей деятельности.

Действие стандарта распространяется на все компании, независимо от их размера. Сертификация организации по на основании результатов аудита, проводимого компанией , позволит разработать и усовершенствовать систему социальной ответственности по всем вашим операциям. Сотрудничество с нашими опытными аудиторами по внедрению признанного во всем мире стандарта организации труда свидетельствует о социальной ответственности вашей организации при заключении договоров и расширении бизнеса.

Преимущества сертификации по стандарту Сотрудничество по сертификации с компанией поможет повысить эффективность процессов и качество трудовых ресурсов, обеспечить последовательные и соответствующие требованиям цепочки поставок, упрочить связи с заказчиками и, наконец, получить конкурентное преимущество. Проявите свою приверженность принципам социальной ответственности, сотрудничая с компанией для получения сертификата

Архив номеров Стандартизация КСО: Сначала она рассматривалась как содержание пиар-коммуникаций, часть корпоративного управления, инструмент борьбы с нефинансовыми рисками. Самые последние исследования раскрывают КСО как политику устойчивого развития корпораций. Широкое распространение концепции вызвало необходимость стандартизации КСО как на мировом, так и на национальном уровнях.

Выводы. Российская практика корпоративной социальной Научная статья на тему"Социальная ответственность бизнеса: Аннотация научной статьи по организации и управлению, автор научной а доктор экономических наук , профессор департамента «Корпоративные финансы и корпоративное.

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись. Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране. В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе.

В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса. Кроме этого, в последние годы появилось достаточно большое количество исследований, посвящённых социальной ответственности бизнеса, корпоративной социальной ответственности, проводимых различными некоммерческими организациями.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области.

Интеграция социальных аспектов при организации бизнес-процессов на предприятии Составление отчетности при вовлечении финансового института в трудовые отношения; – заключение коллективных договоров; – охрана компании для повышения уровня социальной ответственности бизнеса.

В нем рассмотрены как теоретические вопросы становления системы корпоративной социальной ответственности в условиях рыночной экономики современной России, так и практические аспекты развития социально направленной деятельности крупнейших российских компаний. В нем дается определение понятия социально ответственного бизнеса, рассматриваются уровни социальной ответственности бизнеса, а также социальные программы и социальные отчеты предприятий в России.

В пособии предлагается сравнительный анализ зарубежного и российского опыта развития корпоративной социальной ответственности. Приводятся примеры действующих социальных программ в Российской Федерации, а также анализируется современное состояние социальной ответственности бизнеса в Республике Татарстан. Предлагаются дискуссионные вопросы по проблемам развития социальной ответственности бизнеса в России, задания и рекомендуемая литература. Учебное пособие подготовлено на кафедре государственного и муниципального управления экономического факультета КГУ.

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Подготовка отчета о подтверждении достоверности. Содержание отчета о подтверждении достоверности. Прочая ответственность, связанная с подготовкой отчетности1.

Рассмотрим основные этапы социальной отчетности. В конце г.

Социальная ответственность очень крупных корпораций

Скачать Часть 2 Библиографическое описание: Кузьмичева С. Ключевые слова: Прежде чем перейти к определению понятия Корпоративной социальной ответственности далее-КСО считаю необходимым объяснить актуальность исследования этого термина. В настоящее время деятельность крупного бизнеса и более мелких коммерческих и производственных структур принято оценивать не только с позиции получения прибыли и увеличения стоимости активов, но и с позиции пользы для конечного потребителя и общества в целом.

деньги · Промышленность · Торговля · Энергетика · финансы · Инфраструктура Идея социальной ответственности бизнеса начала со всем кругом, связанных с компанией организаций и людей. свободу собраний и реальное признание права на заключение коллективных договоров.

Сущность и принципы организации финансов предприятий 1. Социальная ответственность бизнеса 2. ОАО"Пивоваренная компания"Балтика" как пример социально-ответственного бизнеса Заключение Список использованных источников и литературы Введение финансы предприятий охватывают процесс создания, распределения и использования денежных доходов и накоплений и их использования на различные цели, такие как финансирование затрат, арендная плата и т. Основными источниками получения денежных ресурсов для деятельности предприятия является денежные средства, вырученные от реализации продукции предприятия продажи товаров, работ и услуг.

Одной из задач в области финансов предприятия является нахождение оптимального соотношения между доходностью бизнеса и финансовыми рисками. Другая важнейшая сторона финансов предприятий -- это решения об инвестициях, то есть решения о вложении денежных средств с целью получения дополнительного дохода. Управление инвестициями -- важнейшая сторона финансов на уровне предприятия. Кроме основных задач, перед предприятием стоят и социальные задачи. Обобщая можно сказать, что социальная ответственность бизнеса -- это влияние бизнеса на общество, ответственность тех, кто принимает бизнес-решения, перед теми, на кого прямо или косвенно эти решения влияют, т.

Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Объектом исследования в работе являются финансы предприятий и социальная ответственность бизнеса. Предметом исследования в данной работе являются финансы организаций, то есть финансовые отношения предприятий, функции финансов и принципы организации финансов и социальная ответственность бизнеса, то есть влияние бизнеса на общество.

Для достижения поставленных целей нужно решить следующие задачи: Информационную базу данной работы составят данные нормативных правовых актов, интернет сайты и газетные статьи, как самый свежий материал на тему финансов предприятий и социальной ответственности бизнеса, учебные пособия и учебники различных авторов.

Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России

На сегодняшний день в ведении 35 крупнейших пенсионных и суверенных фондов из 15 стран находятся активы общей стоимостью более 10 трлн долл. При этом большая часть из них направлена не на финансирование реального сектора экономики, а на предоставление займов хедж-фондам для осуществления спекулятивных сделок. В этой связи Р. Мартин в одной из своих последних работ высказывает мысль о том, что сегодня имеется тенденция перехода от создания стоимости к торговле ею.

При этом автор выражает крайнюю обеспокоенность тем, что лидерам финансового сектора и хедж-фондов выгодно поддерживать высокую волатильность рынков, хотя она и противоречит интересам капитала и труда [12]. Схожих позиций придерживается и Д.

Поддержание социальной ответственности организации .. оформление необходимых перевозочных документов, заключение договора перевозки с .. «Социальная ответственность бизнеса — делать деньги» и может быть.

При этом большинство из них делают это всего лишь несколько последних лет. Методика отчетности по КСО, несмотря появившуюся в ней потребность, все еще не сформирована. Отечественным специалистам по КСО приходится ориентироваться на опыт западных структур, оформляя их с учетом специфики деятельности своих компаний. Почему так важно создавать и публиковать методически правильные отчеты по КСО?

В первую очередь это связано с тем, что многие финансовые структуры, осуществляя те или иные позитивно влияющие на общество действия, не воспринимают их как часть КСО. Например, мероприятия по обучению персонала, повышению финансовой грамотности населения, развитию территорий присутствия, улучшению организационной структуры компании и многие другие не всегда относят к социальной ответственности компании. Лишь иногда финансовые организации описывают их как проекты по развитию персонала, докладывают о них на конференциях и рассказывают в частных беседах.

Но почему их нельзя грамотно описать в социальном отчете компании? Если какой-то социально значимый проект уже был осуществлен организацией, она должна показать это обществу, тем самым заявив о своем ответственном к нему отношении.

Социальная ответственность бизнеса


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!